採用情報
RESOURCE
個人のパフォーマンスと組織のパフォーマンスの最大を目指し、成績優秀な社員には給与や昇進でこたえる「ハイパフォーマンス・カルチャー」を志向しています。
いわゆる年功序列型ではなく実力主義・成果主義で頑張った人を年齢・性別に関係なく公平に評価します。
HUMAN TYPE
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
・自責で物事を考えることが出来る
・オーナシップを持って物事を推進できる
・デジタルマーケティングに関心がある
・データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
採用情報は現在精査中になります。
お急ぎの方は下記連絡先よりご連絡お願いいたします。